El día sábado recién pasado se publicó en el diario oficial, la entrada en vigencia del artículo 7°de la Ley 21.360 con fecha de aplicación al 01 de enero del 2022, el cual establece el nuevo sueldo mínimo en $350.000 y una gratificación legal máxima de $138.542.
Esto implica que en las remuneraciones del mes en curso se deben modificar según correspondan estos parámetros.
Acerca del nuevo sueldo mínimo de 2022
Según la ley aprobada en junio, se pusieron dos escenarios para que el monto se reajustara de manera automática condicionado al crecimiento de la actividad económica.
Por lo mismo, para trabajadores mayores de 18 y de hasta 65 años, el IMM será de $345.000 si el crecimiento del Imacec correspondiente a noviembre de 2021 hubiese sido menor de tres puntos porcentuales respecto a mayo de 2021.
En esa línea, será de $350.000 si el crecimiento del Imacec de noviembre de 2021 hubiese crecido tres o más puntos porcentuales respecto al de mayo de 2021.
